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合規總經理 2019-07-09

崗位職責:

1、根據集團發展目標,完善集團私募板塊合規業務相關制度,包括:編撰合規審核、操作指引等內部文件,建立內部控制指標體系,合規對標分析等;

2、公司日常經營業務的整體合規性審核和管理,保證公司整體日常運作符合監管要求;公司目前主營的其他類私募基金、FOF基金類、PPP項目類,每個項目或產品,風控全流程介入;

3、日常法律文書審核,包括業務類法律文書(產品合同及文書項目合同及文書、宣傳材料等)和非業務類法律文書審核;

4、合規稽查工作,包括外部監管、內部合規檢查和建立違規舉報制度;

5、負責對團隊人員進行專業培訓和輔導,提高團隊工作技能和防范風險的能力,負責私募板塊合規文化建設。


任職資格:

1、本科以上學歷,8年以上合規風控專業經驗和背景;要有較好的團隊管理能力

2、有股權類項目風控經驗和備案經驗,且股權類項目需要有10億以上的管理規模;

3、對金融行業相關法律、法規、行業政策、規章制度、指導性意見有深入了解、具備較強的合規風險規避能力;

4、和中基協、證監局、金融辦等金融管理機構有過溝通經驗,有較強的協調能力。

5、為人踏實、溝通能力強,明事理。


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智庫秘書長 2019-07-09

崗位職責:

1、負責“一基三養”行業研究,針對集團所涉及的產業或行業,撰寫分析報告及文章;

2、負責大基建和養老養生特色小鎮領域標桿企業研究,為集團戰略決策提供參考;

3、參與智庫年度專著及投資策略報告章節內容撰寫工作;

4、負責智庫出版物文章編輯與管理協調工作;

5、撰寫或推薦優秀研究報告至智庫合作專業報刊及期刊;

6、擔任智庫及元亨祥大學培訓宣講講師工作;

7、負責智庫為業務部門提供的智庫支持(包括撰寫宣貫文章)工作。


任職要求:

1、碩士研究生以上學歷,經濟、金融、管理等相關專業,三年以上研究及管理經驗;

2、研究和寫作功底強,有核心期刊(或CSSCI檢索期刊論文)或中央大型報刊媒體文章發表者優先考慮;

3、熟練掌握各種辦公軟件和研究分析軟件(Eviews,SPSS等);邏輯分析和文字編輯能力強;

4、熟悉宏觀經濟政策與金融市場、資本市場,熟悉大基建、健康養老養生特色小鎮,熟悉現代農業及田園綜合體者優先考慮。


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績效總監 2019-07-09

崗位職責:

1. 負責組織集團各項績效管理制度的制定、審核和發布,并進行宣導、貫徹和落實;

2. 負責完善集團績效管理體系,不斷完善績效考核模式、并組織實施落地;

3. 負責組織集團員工年度/季度考評,試用期述職,轉正述職等工作;

4. 定期輸出績效分析報告,供公司及對應業務部門管理決策;

5. 負責組織績效數據和目標管理文件的收集,績效核算及績效激勵政策和績效問責等績效相關工作;

6. 定期支持SSC的薪酬部分工作,進行工資福利數據的匯總和制作。


任職資格:

1. 本科及以上學歷,人力資源及財務相關專業者優先,財富公司經驗優先。

2. 5年以上績效??楣ぷ骶?,具備扎實相關理論及實操經驗,熟悉常見的績效管理工具;

3. 對數據敏感,擅長數據分析和呈現,能以多維度的分析方法剖析績效管理中的問題點;

4. 具有良好的戰略理解能力、溝通協調能力、規劃和執行能力、解決和分析問題的能力。


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融投資總監 2019-07-09

崗位職責:

1、與金融機構、銀行、政府及相關投資機構建立聯系,并負責項目所在地的融資工作;

2、負責融資渠道的發掘、維護,投資項目的前期規劃;

3、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業發展進行投融資支持。


任職要求:

1、本科以上學歷,金融相關專業;

2、3-5年以上建筑/房地產公司或金融機構融資經驗,有特色小鎮/PPP項目成功融資經驗者優先;

3、有豐富的融資渠道與資源,能及時地完成項目融資計劃與融資目標;

4、良好職業道德,工作有激情,反應能力強,溝通能力強。


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接待辦主任 2019-07-09

崗位職責:

1. 負責集團總部及會所的行政接待工作,根據公司管理制度,完善接待管理流程,為貴賓提供舒適、優質的體驗;

2. 負責會所的日常運營,維護良好的客戶關系;

3. 組織完成接待工作,根據接待管理流程和接待服務標準,確定接待相關信息,并做好相應的準備工作;

4. 遵守公司其他規定,嚴格執行,保質保量的完成上級領導安排的其他工作。


任職資格:

 1. 28-35歲,大專及以上學歷,形象氣質佳,女性身高160以上,男性165-175;

 2有帶餐飲的會所運營經驗; 

 3愛好國學、中醫養生。


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總裁辦主任 2019-07-09

崗位職責:

1、協助制定公司年度經營計劃綱要,并將年度經營及管理目標分解到各分公司、各職能部門;

2、協助公司領導協調各職能部門工作、處理日常事務、管理落實推進公司重點項目;

3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;

4、協助公司領導做好工作日程的安排和提醒,做好對外聯絡工作;

5、協助收集各部門重要報表、了解各部門工作動態,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核。


任職資格:

1、本科及以上學歷,8年及以上工作經驗,穩定性強,踏實肯干有沖勁;

2、有中大型企業從業及管理經驗,有總裁辦督導、運營經驗;

3、有房地產、建筑投資類公司的相關經驗,能理解業務,有戰略思維。


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產品總監 2019-07-09

崗位職責:

1、主持部門工作:根據公司產品戰略,全面主持產品研發部工作;依照公司現階段業務,重點進行私募股權類基金產品的研發設計、備案、運營(開戶、對外溝通等)的管理;

2、政策與標桿研究:依照公司現階段業務,研究及跟蹤最新的有關于PPP模式及私募債、有限合伙的金融市場宏觀形勢、相關的政策法律法規以及監管制度;以及持續跟蹤同行業(信托、基金、私募)公司的競品展開研究,并依照要求定期就上述研究向公司領導提交研究報告;

3、產品創新:依照公司現階段業務,結合政策監管趨勢與競品研究成果,進行私募股權類產品的創新性開發;

4、存續產品的投后管理:組織存續產品的投后管理工作;

5、產品研發部根據已開展業務形成子業務的操作指引,優化現有業務管理制度,制定產品歸檔流程;

6、配合公司前線部門完成產品培訓、產品介紹等。


任職資格:

1、本科以上學歷,8年以上金融行業從業經驗,5年以上私募基金產品研發設計、備案及運營管理經驗,近一年產品備案經驗多者優先;

2、熟悉私募基金相關法律法規、運作模式及操作流程;

3、有較強的管理能力、溝通能力、分析判斷能力、談判協調能力、戰略性思維和創新意識;

4、具備豐富的社會資源以及較強的市場開拓能力,在銀行、證券、信托、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關系。


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